Фото: Nikolay Gyngazov/Globallookpress
В Пенсионном фонде России рассказали, что случится, когда работающие граждане перейдут на оформление по электронным трудовым книжкам. Оказалось, что передумать и вернуться к бумажному варианту не получится, а записи о трудовой деятельности, сделанные до 2020 года, переносить в цифровой вариант не будут.
Как рассказала начальник одного из департаментов Пенсионного фонда России Наталья Белянцева, перейдя на электронную трудовую книжку, работник уже не сможет снова вернуться к бумажному варианту. Такой вариант просто не предусмотрен законодательством, пояснила она.
Также оказалось, что в цифровую трудовую не будут вносить те сведения, которые сделаны до 2020 года. По словам Белянцевой, перенос всех записей из бумажной трудовой книжки в электронную стал бы слишком большой нагрузкой на работодателей. В новый формат попадут только данные с 2020 года.
Кроме того, Белянцева подчеркнула, что работник не обязан соглашаться на переход на электронную трудовую, но с 2021 года у тех, кто впервые оформляет свои трудовые отношения, выбора уже не будет - на него будет заводиться только электронный вариант трудовой книжки.
О новшествах трудового законодательства сегодня говорили на конференции "Новеллы в трудовом законодательстве - 2020. Трудовое право в эпоху цифровой экономики", пишет .
Комментарии (5)