Фото: Konstantin Kokoshkin/Globallookpress
В России каждый четвертый работодатель хотел бы штрафовать курящих сотрудников. По данным опроса HeadHunter, около 25% опрошенных одобряют идею накладывать денежные взыскания за перекуры. Однако пока сделать это проблематично: правовых механизмов для этого нет. Пока как предложение рассматривают лишение курящих работников "части привилегий" соцпакета.
Представители HeadHunter провели опрос, как работодатели относятся к идее штрафовать сотрудников за частые перекуры в рабочее время. Выяснилось, что 7% опрошенных оценивают идею "крайне положительно", а еще 18% - "скорее положительно". Еще примерно половина работодателей против такой меры, остальные относятся к курению на работе нейтрально.
Специалисты, проводившие опрос, заметили интересную закономерность: чем крупнее компания, тем терпимее там относились к вредным привычкам сотрудников. В компаниях, где работают меньше 50 человек, за санкции голосуют 32% работодателей. А в фирмах с числом сотрудников более 500 - около 12%.
Однако в жизни мер по борьбе с курением работодатели не предпринимают. Никаких правовых механизмов для этого пока нет, пишут .
"Такую норму можно было бы прописать в индивидуальном контракте или коллективном договоре, но и в этом случае сотрудники могут оспорить её через суд как не соответствующую Трудовому кодексу. Но можно лишать курильщиков ряда привилегий соцпакета: например, отказывать им в ДМС или оплачивать только часть полиса", - заявил сенатор Валерий Рязанский.
Комментарии (1)