Необходима кадровая революция, изгнание из экономики «эффективных менеджеров», жесточайшая ответственность за коррупцию, откаты и прочие «шалости», убежден Виктор Алкснис
Фото: vestifinance.ru
За прошедшие годы мы утратили тысячи и тысячи технологий, отметил советский и российский политический деятель, полковник Военно-воздушных сил СССР
Алкснис отметил, что от этих высказываний вице-премьера «волосы встают дыбом»: «Неужели мы не в состоянии производить даже титановый крепеж, то есть болты и гайки из титана? Как же мы дошли до такой жизни? Кто ответственен за утрату технологий производства композиционных материалов? Кто ответственен за то, что до 70-80% электронных комплектующих, используемых при производстве оборонной техники, импортного происхождения».
Эксперт вспоминает, что 15 лет назад, будучи депутатом Госдумы РФ, на «Правительственном часе» задал вопрос министру обороны Сергею Иванову: «Как можно было допустить использование при производстве новейших стратегических ракет «Булава» микросхем, поставляемых из Латвии и производимых на бывшем рижском производственном объединении «Альфа»? Ведь Латвия является членом НАТО, т.е. является нашим вероятным противником и неизвестно, какие «закладки» могут присутствовать во вражеских микросхемах. В ответ министра обороны РФ лишь разводил руками».
По его мнению, единственный выход из создавшейся ситуации – кардинальная смена социально-экономического курса. «В том числе переход к мобилизационной экономике. В первую очередь – пересмотр итогов приватизации, особенно в части частной собственности на природные ресурсы. Возврат в госсобственность тяжелой промышленности, большей части машиностроения, всех оборонных предприятий. В частной собственности остается торговля, производство средств потребления, пищевая промышленность, бытовое обслуживание население и некоторые другие отрасли. Частичное восстановление элементов плановой экономики в госсекторе. И многое, многое другое», – считает он.
Политический деятель убежден, что нынешняя власть никогда этого не допустит: «Кроме того, необходима кадровая революция и изгнание из экономики «эффективных менеджеров». Жесточайшая ответственность за коррупцию, откаты и прочие «шалости». И строгая персональная ответственность руководителей за невыполнение поставленных задач. Но сразу возникнет вопрос: «Где взять новых руководителей? Где взять новых руководителей типа «сталинских наркомов» периода Великой Отечественной войны?».
Комментарии (21)