Новости, политика, экономика, общество

Навальный предложил ввести уже существующий закон

После выступлений Навального, всегда остается один вопрос к нему как к «юристу»: он законодательство России вообще знает? Каждый раз, выслушивая его «предложения», ловишь себя на мысли – так это и так уже есть и давно работает.

Например, Навальный в своем ролике говорит:

«… и та мера, которую я предлагаю – визовый режим со странами Средней Азии. Она правильная, потому что с одной стороны мигрантов станет меньше, с другой стороны мы им дадим какие-то права: у них будет разрешение на работу, у них будут медицинские страховки…»

Навальный предлагает ввести визовый режим и увеличить нагрузку на бюджет (придется, как минимум, создавать новые визовые центры в Средней Азии или расширять штат сотрудников консульств РФ) и по факту больше ничего, что было бы не сделано ранее.

Определенный законом порядок и так регулирует права и обязанности мигрантов.

При въезде в страну они заполняют миграционную карту. В ней ставится отметка о цели въезда и периоде на протяжение которого он имеет право находиться на территории РФ. Если иностранный гражданин хочет работать, то для этого он в ФМС получает патент.

При получении патента, в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ, иностранный гражданин предоставляет «действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации».

Таким образом, иностранный гражданин по закону обязан иметь медицинскую страховку. А патент и является фактически разрешением на работу.

Так что же Навальный предложил нового? Ничего.


Источник: Навальный предложил ввести уже существующий закон
Опубликовал:
Теги: Закон работа

Комментарии (0)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства