Мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев на градообразующем заводе КАМАЗ призвал руководство завода заботиться о молодых специалистах. "Встречайте его, будто он Берлин взял", - заявил он.
2019 год будет непростым. Количество вновь открываемых предприятий меньше не будет, я уверяю вас, поэтому тема востребованности высококвалифицированных работников сама собой не рассосется. Задача органов управления и руководителей бизнеса – этой работой серьезно заниматься. Давайте-ка мы в январе–феврале посоветуемся с руководителями предприятий, как нам дальше выстраивать свою работу с учетом тех ресурсов, которые есть, – предложил он на одном из «деловых понедельников».
Градоначальник Набережных Челнов дал совет руководству завода КАМАЗ по привлечению молодых специалистов. На предприятии посетовали, что специалиста, которого обучили на заводе, могут забрать в армию. Из-за этого сотрудник на год выпадает из рабочего процесса.
В ответ на это мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев отметил, что руководство завода должно быть крайне заинтересовано в сохранении молодых специалистов, создавать им условия для комфортного труда и возвращения со службы.
"Ты его по-людски проводи. Ты же не взвод провожаешь! Подари ему бритвенный набор, телефон, оплати карточку", - посоветовал он.
Мэр также отметил, что работодатель на протяжении срока службы должен поддерживать связь со своим сотрудником, чтобы ему было комфортно возвращаться на работу.
"А когда вернется – вы его встречайте, как будто он Берлин взял. Ну а как вы хотите? Ушел в армию – так надо, чтобы он обратно пришел. Раньше, помните, трудовой коллектив письма писал. Система была выстроена! «Ваня, с днем рождения, твой родной «КАМАЗ»! Целую вечно! Жду тебя!»" – заявил он.
Как отмечает издание
Напомним, что ранее академик РАН Георгий Георгиев
Георгиев также предложил ввести "кредитную" форму образования, при которой часть затрат будет брать на себя государство, а взамен будущих ученых обяжут отработать не менее 15 лет в РФ.
Комментарии (0)